為進一步加強教師隊伍建設，引進急需緊缺的高層次人才，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等有關規定，結合實際，現就2020年中衛市教育局直屬事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項制定本公告。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優;
(二)德才兼備、以德為先;
(三)專業匹配、人崗相適。
二、招聘計劃
2020年中衛市教育局直屬事業單位計劃公開招聘急需緊缺高層次人才50人，具體招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《2020年中衛市教育局直屬事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)。
三、招聘對象
(一)招聘范圍。
采取公開報名方式，面向全國招聘具有全日制碩士、博士研究生學歷學位的普通高等院校畢業生。
(二)招聘基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.年齡要求35周歲以下(1984年7月17日以后出生)。
5.符合《2020年中衛市教育局直屬事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關資格條件;
6.法律、法規規定的其他條件。
(三)下列人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
5.已招聘的特崗教師;
6.在全日制普通高等高校就讀的非2020年應屆畢業生;
7.寧夏定向培養生、研究生不能以原已取得的學歷、學位報考;
8.現役軍人;
9.寧夏區內機關事業單位在編人員;
10.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。
應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息。在寧夏公共招聘網、寧夏高層次人才工作網發布，同時在中衛市人民政府網以及其他新聞媒體同期發布招聘公告。
(二)報名。報名采取現場或網絡報名的方式進行。
現場報名時間：2020年7月18日8:30至8月7日18:00，工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。
網絡報名時間：2020年7月18日8:30至8月7日18:00，報名時間以收到郵件時間為準。
1.現場報名。應聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復印件、2張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片到中衛市教育局師資建設科報名審核，并填寫《2020年中衛市教育局直屬事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件2)。
2.網絡報名。應聘人員不能前往現場報名的可以根據自身實際，在規定的報名日期內將本人報名表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發送至電子郵箱zw7023043@163.com(以“姓名+應聘崗位命名發送)。
應聘者現場報名和網上報名須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確。
(三)資格審查。應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對現場報名或網絡報名提交材料的真實性、準確性負責。中衛市教育局根據實際情況，在報名結束后匯總報名人員信息，在組織面試(考核)前再次復核應聘人員資格，并進行公示。資格審查嚴格按照公布的招聘條件進行，準確把握審查標準，統一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。
對2020年應屆畢業生報名時暫不能提供畢業證、學位證的，可先提供具有學校簽章的就業推薦表或相關證明，與往屆畢業生一同納入面試，待取得畢業證、學位證后再完成后續招聘程序。2020年應屆畢業生提供崗位要求的學歷及學位證書截止時間為2020年9月30日。
對教師資格證實施“先上崗、再考證階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生可先通過資格審核。高校畢業生范圍為2020屆高校畢業生和擇業期內的高校畢業生(即2018、2019屆高校畢業生)。
(四)面試。
1.在中衛市人力資源社會保障局監督指導下，由中衛市教育局依法依規自主組織面試。
2.面試采取試講形式。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。對應聘人數少于或等于設置崗位數的，直接通過面談，確定體檢和考察人選。對應聘人數與設置崗位數之比超過5：1的，可通過增加筆試的方式，按照擬招聘人數1:3的比例，確定面試人選。
3.考試成績計算方式
對應聘人數較多的崗位，增加筆試是為了進一步確定面試人選，筆試成績不計入總成績。面試成績即考試成績。
4.面試時間、地點、人員名單在中衛市人民政府網進行公布。
面試結束后出現空缺崗位不再遞補。
(五)體檢。
1.根據考試總成績排名，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢工作在中衛市人力資源和社會保障局的監督指導下，由中衛市教育局按照公開招聘要求自主組織實施。
2.體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。
3.應聘者對體檢結果有疑問的，經中衛市教育局同意，可以復檢，體檢結果以復檢結論為準。
4.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。
因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。
(六)考察。
1.考察工作在中衛市人力資源和社會保障局的監督指導下，由中衛市教育局負責組織實施，具體考察方式和內容按照相關規定執行。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。
3.考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關情形的;以及存在其他不宜進入事業單位工作的情形，經中衛市教育局直屬事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才領導小組研究確定后，可取消招聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經中衛市教育局直屬事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才領導小組研究批準，可以延長30日。
因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。
(七)公示及聘用。
1.根據考試、體檢、考察結果，由中衛市教育局確定擬招聘人員公示名單，經中衛市人力資源和社會保障局審核后，在中衛市人民政府網進行公示，公示不少于5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由中衛市人力資源和社會保障局按規定辦理招聘手續。
2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于4年)，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。
3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務期限的，用人單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。
五、其他
(一)取得國外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。
(二)招聘過程中發生違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。
(三)招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以報名網站公開發布的招聘補充公告為準。
(四)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
(五)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(六)凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由中衛市教育局直屬事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才領導小組研究決定。
政策咨詢電話：0955-7023043 0955-7063908
舉報電話：0955-7028628
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